J9九游会AG

网站文化与网页设计

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  网站的良好运营靠的是什么?靠技术,肯定不是,因为技术的发展是一个相对的概念,不具有耐久性,缺乏凝聚力,如果仅仅靠这个,是不能维系整个网站发展的。网站其实就是企业,只不过它是提供给自己的客户以不同的产品,即以网页的形式展现给他们浏览、以交互的方式让他们参与等等,既然网站是一个企业就不能回避一个问题,就是盈利的问题,如果只顾向网站投钱,作亏本生意,是那个网站都不愿意做的事情。所以网络如果要给自己带来回报,就必须以高标准来要求,这样就不得不提升到网站文化的高度。还是先来看一下J9九游会AG的定义吧!
只要问一问任何一家一流的高科技企业,什么使这些企业引以自豪,十家有八家或许会告诉你,它们引以自豪的是自己的产品或服务。剩下的两家则会举出一系列的东西,如它们的业务流程、它们的业务伙伴关系、它们的员工等等。总之,概括起来就是:J9九游会AG。 什么是J9九游会AG呢?Terence E. Deal(特伦斯)和Allan A. Kennedy(阿伦)合著了一部颇具影响的专著,《J9九游会AG》(Corporate Culture)。书中给J9九游会AG的定义是,"用以规范企业人多数情况下行为的一个强有力的不成文规则体系。"

  其实J9九游(you)会AG指的(de)(de)(de)是(shi)一(yi)(yi)个企业中所有员工共有的(de)(de)(de)一(yi)(yi)套观(guan)念、信念、价值和行为准则,以及由此导致(zhi)的(de)(de)(de)行为模式(shi)。J9九游(you)会AG是(shi)以人为本的(de)(de)(de)管理哲学(xue),是(shi)把精神文(wen)明建设(she)同企业特点和市场对企业发展的(de)(de)(de)要求结合起来的(de)(de)(de)一(yi)(yi)个重(zhong)要形式(shi),是(shi)借助文(wen)化力量的(de)(de)(de)管理方(fang)式(shi),良好的(de)(de)(de)J9九游(you)会AG能为企业保持数十年的(de)(de)(de)竞争优势(shi)。

  可以说J9九游会AG是(shi)企(qi)(qi)业(ye)的(de)(de)灵魂。一(yi)个(ge)没有自己(ji)J9九游会AG的(de)(de)企(qi)(qi)业(ye)其经(jing)营往(wang)(wang)往(wang)(wang)是(shi)随波(bo)逐流的(de)(de),其员工也没有主(zhu)人(ren)翁意识(shi),这(zhei)样的(de)(de)企(qi)(qi)业(ye)是(shi)长不了的(de)(de)。纵观国内外现代化企(qi)(qi)业(ye)管(guan)理已经(jing)从以物为(wei)中心的(de)(de)管(guan)理转(zhuan)向以人(ren)为(wei)中心的(de)(de)管(guan)理,从而(er)越(yue)来(lai)越(yue)突出(chu)人(ren)在(zai)企(qi)(qi)业(ye)生存和(he)发(fa)展(zhan)中的(de)(de)作用和(he)力量。企(qi)(qi)业(ye)最(zui)重(zhong)(zhong)要的(de)(de)资(zi)源(yuan)是(shi)知识(shi),而(er)知识(shi)是(shi)人(ren)的(de)(de)资(zi)源(yuan),所以重(zhong)(zhong)视人(ren)就是(shi)重(zhong)(zhong)视企(qi)(qi)业(ye)最(zui)重(zhong)(zhong)要的(de)(de)资(zi)源(yuan)。IBM这(zhei)样一(yi)个(ge)老牌(pai)的(de)(de)大公(gong)司(si)(si)为(wei)什么(me)经(jing)历(li)如此多(duo)的(de)(de)风风雨雨至今仍然是(shi)蓝色巨人(ren)?HP公(gong)司(si)(si)为(wei)什么(me)能(neng)保(bao)(bao)持20多(duo)年持续稳定的(de)(de)发(fa)展(zhan)?其答案都很简单(dan):重(zhong)(zhong)视人(ren)的(de)(de)建设是(shi)他(ta)们立于(yu)不败(bai)之地的(de)(de)保(bao)(bao)证。

  虽然现在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)网(wang)站(zhan)(zhan)赖以竞(jing)争(zheng)的(de)(de)(de)(de)本(ben)钱(qian)并不是(shi)(shi)(shi)靠(kao)的(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)文化(hua),而是(shi)(shi)(shi)一些(xie)比如(ru)(ru)机遇、技术、条件(jian)等,但(dan)是(shi)(shi)(shi)现在(zai)(zai)并不能(neng)代(dai)表(biao)以后(hou),随着社(she)会经济和网(wang)络技术的(de)(de)(de)(de)发(fa)(fa)展,外部条件(jian)都不是(shi)(shi)(shi)问题,如(ru)(ru)果仅靠(kao)这(zhei)些(xie),网(wang)站(zhan)(zhan)之间的(de)(de)(de)(de)差别将(jiang)变得很小,这(zhei)样网(wang)站(zhan)(zhan)生存(cun)的(de)(de)(de)(de)价值就会变小。所以要能(neng)够(gou)在(zai)(zai)竞(jing)争(zheng)中立(li)于(yu)不败之地,就应该坚持以人(ren)为本(ben),挖掘网(wang)站(zhan)(zhan)人(ren)的(de)(de)(de)(de)潜力,让他(ta)们发(fa)(fa)挥自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)才能(neng),使他(ta)们能(neng)够(gou)不断(duan)的(de)(de)(de)(de)超越自(zi)(zi)我,更(geng)好的(de)(de)(de)(de)凸现自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)价值。从而形成(cheng)一种(zhong)合力,使网(wang)站(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)发(fa)(fa)展形成(cheng)一种(zhong)良好的(de)(de)(de)(de)机制。

   在(zai)这样的(de)情(qing)况下,网页设计(ji)就被赋予了新的(de)内(nei)容,要(yao)求也(ye)随之(zhi)提高(gao),主要(yao)表(biao)现在(zai)几个(ge)方面:

  首先就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)网(wang)(wang)(wang)站(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)整(zheng)体(ti)(ti)形(xing)象,一(yi)个网(wang)(wang)(wang)站(zhan)给(ji)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)印象就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)主(zhu)页(ye)(ye),但(dan)是(shi)(shi)绝不是(shi)(shi)说,只(zhi)要主(zhu)页(ye)(ye)做好了(le),网(wang)(wang)(wang)站(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)整(zheng)体(ti)(ti)形(xing)象就(jiu)(jiu)好,因为(wei)在用户(hu)对(dui)(dui)整(zheng)个网(wang)(wang)(wang)站(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)浏览的(de)(de)(de)(de)(de)(de)过程中,会自然而(er)然的(de)(de)(de)(de)(de)(de)形(xing)成一(yi)种对(dui)(dui)网(wang)(wang)(wang)站(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)看(kan)法(fa),这(zhei)种看(kan)法(fa)是(shi)(shi)附带(dai)有(you)(you)感情色(se)彩的(de)(de)(de)(de)(de)(de),比如喜欢、不喜欢、没有(you)(you)什么感觉等,这(zhei)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)整(zheng)体(ti)(ti)形(xing)象的(de)(de)(de)(de)(de)(de)体(ti)(ti)现(xian)(xian),这(zhei)是(shi)(shi)靠主(zhu)页(ye)(ye)和其它的(de)(de)(de)(de)(de)(de)页(ye)(ye)面相配合来(lai)完成的(de)(de)(de)(de)(de)(de),所以(yi)在制作网(wang)(wang)(wang)页(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)时候要考虑怎么将(jiang)自己网(wang)(wang)(wang)站(zhan)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)面体(ti)(ti)现(xian)(xian)给(ji)自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)用户(hu),又要考虑体(ti)(ti)现(xian)(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方式,侧重(zhong)点(dian),不能(neng)一(yi)锅端,都放在主(zhu)页(ye)(ye)上,造成杂乱的(de)(de)(de)(de)(de)(de)形(xing)象。而(er)要给(ji)人(ren)以(yi)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)可以(yi)信赖(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)形(xing)象就(jiu)(jiu)必须(xu)从许多细节上入手,同(tong)时规范(fan)整(zheng)个网(wang)(wang)(wang)站(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)外在表现(xian)(xian),具体(ti)(ti)在于标(biao)(biao)志的(de)(de)(de)(de)(de)(de)设计(ji)、标(biao)(biao)准(zhun)色(se)彩的(de)(de)(de)(de)(de)(de)表达以(yi)及(ji)标(biao)(biao)准(zhun)字体(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)设计(ji)。这(zhei)些都是(shi)(shi)很重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)(de)(de),有(you)(you)一(yi)个统一(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、标(biao)(biao)准(zhun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)形(xing)象是(shi)(shi)赢得自己用户(hu)信赖(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)条件。

  其次是(shi)如何在网页设计中将(jiang)整(zheng)个(ge)网站(zhan)(zhan)的(de)(de)员工的(de)(de)精神风貌体(ti)现出来,每(mei)个(ge)企业的(de)(de)员工其实是(shi)一分(fen)宝(bao)贵的(de)(de)财(cai)富(fu),所(suo)以能够(gou)充分(fen)的(de)(de)将(jiang)员工的(de)(de)精神风貌体(ti)现出来一方面可(ke)以激励他们努力的(de)(de)工作(zuo),热爱(ai)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)工作(zuo),也(ye)是(shi)加强(qiang)企业凝聚力的(de)(de)一个(ge)手段;同时也(ye)可(ke)以通过这样的(de)(de)方法来赢得自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)客户(hu)的(de)(de)支持,在网站(zhan)(zhan)林立的(de)(de)今(jin)天,赢得自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)用(yong)户(hu)就是(shi)赢得了(le)市场,就是(shi)获得了(le)生存的(de)(de)基本条(tiao)件。

  再次(ci),在(zai)网页设计的(de)(de)时(shi)(shi)候(hou),需(xu)要(yao)结(jie)合网站(zhan)(zhan)本身的(de)(de)特(te)点,提(ti)炼出自(zi)(zi)己的(de)(de)经营(ying)理(li)(li)念,摆(bai)脱低(di)层次(ci)的(de)(de)网站(zhan)(zhan)运行模(mo)式(shi),网站(zhan)(zhan)作(zuo)为一个企业(ye)就必(bi)须在(zai)不断(duan)的(de)(de)发展壮大的(de)(de)时(shi)(shi)候(hou),结(jie)合自(zi)(zi)身的(de)(de)文(wen)化特(te)色,提(ti)炼出一些(xie)深层次(ci)的(de)(de)东西(xi)(xi),而(er)这些(xie)东西(xi)(xi)就是(shi)企业(ye)的(de)(de)灵(ling)魂,很多世界知名品牌都有自(zi)(zi)己的(de)(de)独特(te)的(de)(de)经营(ying)理(li)(li)念,比如微软(ruan)是(shi)"成(cheng)功诀窍 = 人才(cai) + 创新(xin),管理(li)(li) = 合适的(de)(de)时(shi)(shi)间(jian) + 应做的(de)(de)事",惠普是(shi)"财(cai)富(fu)= 人才(cai) = 资(zi)本 + 知识",飞利(li)普是(shi)"新(xin)产(chan)品 = 技术内涵 + 观念创新(xin)",东芝是(shi)"企业(ye)活力(li) = 智力(li)×(毅(yi)力(li) + 体力(li) + 速(su)度)",麦(mai)当劳是(shi)"企业(ye)的(de)(de)活力(li) = 原(yuan)材料×设备×人力(li)资(zi)源(yuan)人力(li)资(zi)源(yuan) = 人数×能(neng)力(li)×态度"。这样就给(ji)网页设计师提(ti)出了更高的(de)(de)要(yao)求,要(yao)求他们能(neng)够深入(ru)的(de)(de)了解(jie)网站(zhan)(zhan),同时(shi)(shi)将自(zi)(zi)己融(rong)入(ru)的(de)(de)到(dao)网站(zhan)(zhan)中,不断(duan)的(de)(de)发掘具(ju)有闪光性(xing)的(de)(de)东西(xi)(xi),同时(shi)(shi)找(zhao)到(dao)合适的(de)(de)表达方式(shi)来加(jia)以强(qiang)化。这样才(cai)能(neng)够使网站(zhan)(zhan)靠自(zi)(zi)身的(de)(de)优势获得用户(hu)的(de)(de)好感。从(cong)而(er)奠定良性(xing)运行的(de)(de)基础。

  既然网站文化给网页设计师提出了更高的要求,那么具体到网页设计师身上该如何应对呢?提高自身的文化素质是必不可少的,假如自身素质不高的话,就无法领会到很多其中的内涵,这样在自己的设计表达的时候就不可能到位,其实作品就是一面镜子,在其中可以折射出设计者自身的素质,这是掩盖不了的,所以提高自身的文化修养是很重要的,形成一种习惯,这样在无形中就可以在设计的作品表现出来,所以这里没有任何捷径可以走,只有在平时的生活中点点滴滴的积累。同时要有一颗积极向上的心,对生活充满热情!这样才可能在自己的网页设计中挖掘出好的东西来,也给自己的用户留下好的印象。
 

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